{"id":3171,"date":"2022-01-04T09:28:26","date_gmt":"2022-01-04T08:28:26","guid":{"rendered":"https:\/\/talentinpeople.com\/se-reinventer\/"},"modified":"2022-01-04T09:30:30","modified_gmt":"2022-01-04T08:30:30","slug":"se-reinventer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/talentinpeople.com\/fr\/se-reinventer\/","title":{"rendered":"Se R\u00e9inventer"},"content":{"rendered":"\t\t
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\u00c0 la fin d’une ann\u00e9e qui a \u00e9t\u00e9 perturbante dans tous les sens du terme, se r\u00e9inventer est devenu aussi difficile que n\u00e9cessaire. Cet article propose quelques id\u00e9es et r\u00e9flexions sur la n\u00e9cessit\u00e9 d’une transformation personnelle.<\/strong><\/p>\n

Tu dois te r\u00e9inventer !<\/strong>\u00a0Je ne compte plus le nombre de fois o\u00f9 j’ai entendu cette phrase au cours des derniers mois : mon conjoint, mes amis, mes coll\u00e8gues, m\u00eame ma m\u00e8re, tout le monde semble avoir accept\u00e9 de me donner ce conseil d\u00e9finitif. En fait, je suis convaincu que beaucoup d’entre vous ont re\u00e7u des suggestions ou des conseils similaires (et bien intentionn\u00e9s) de la part de personnes de votre entourage.<\/p>\n

J’aimerais donc avoir votre avis : trouvez-vous ces quatre mots vraiment motivants ?<\/p>\n

Personnellement, je n’aime pas \u00eatre forc\u00e9, donc le verbe \u00ab\u00a0devoir\u00a0\u00bb ne fonctionne pas pour m’encourager. Quant \u00e0 \u00ab\u00a0me r\u00e9inventer\u00a0\u00bb, cela semble si ambitieux et diffus \u00e0 la fois que cela me d\u00e9passe plut\u00f4t que de me motiver. En fait, les derni\u00e8res fois que quelqu’un m’a dit \u00ab\u00a0tu devrais te r\u00e9inventer\u00a0\u00bb, j’ai eu envie de r\u00e9pondre \u00ab\u00a0et toi\u00a0?\u00a0\u00bb.<\/p>\n

Ce qui se passe en r\u00e9alit\u00e9, c’est que ces mots g\u00e9n\u00e8rent en moi la r\u00e9sistance typique au changement. Et c’est une bonne nouvelle. Selon le mod\u00e8le de la courbe du changement (Dennis T. Jaffe et Cynthia D. Scott), \u00eatre dans la phase de r\u00e9sistance signifie se trouver d\u00e9j\u00e0 dans le processus de transformation, et se diriger vers la phase d’exploration. Le moment le plus critique se situe dans la transition entre ces deux phases, qui exige que nous acceptions de laisser derri\u00e8re nous \u00ab\u00a0ce que nous avions avant\u00a0\u00bb pour nous concentrer sur le pr\u00e9sent imm\u00e9diat, avec un \u0153il sur l’avenir.<\/p>\n

\u201c<\/em> Ce ne sont pas les changements ou la nouvelle situation qui d\u00e9rangent ou d\u00e9stabilisent les gens. Le d\u00e9clencheur de nos \u00e9motions est ce que nous devons laisser derri\u00e8re nous.\u201d (William Bridges)<\/em><\/p>\n

La transformation num\u00e9rique, l’agenda 2030 et tous les autres changements \u00e0 venir nous poussent \u00e0 entreprendre ce processus de transformation personnelle, avec un certain vertige, mais surtout beaucoup d’enthousiasme. Maintenant que nous sommes pr\u00eats \u00e0 nous \u00ab\u00a0r\u00e9inventer\u00a0\u00bb, d’autres questions se posent : comment le faire, avec quelle intensit\u00e9, pendant combien de temps, et par o\u00f9 commencer ?<\/p>\n

Apr\u00e8s y avoir r\u00e9fl\u00e9chi, j’ai identifi\u00e9 cinq id\u00e9es que j’aimerais partager avec vous.<\/p>\n

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  1. Chaque fois qu’un proche nous dit \u00ab\u00a0tu dois te r\u00e9inventer\u00a0\u00bb, nous pouvons saisir l’occasion de l’impliquer dans ce processus de changement personnel, en lui posant les deux questions suivantes\u00a0:<\/li>\n<\/ol>\n
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    • Quelle qualit\u00e9 per\u00e7ois-tu en moi qui pourrait m’aider dans ce processus de transformation ?<\/li>\n
    • Quel aspect devrais-je renforcer ou am\u00e9liorer pour me r\u00e9inventer ?<\/li>\n<\/ul>\n
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      1. Sur la base des commentaires re\u00e7us des autres, nous ferons le point sur nos points forts et les domaines \u00e0 am\u00e9liorer. En ce qui concerne les points forts, il est essentiel d’inclure toutes nos qualit\u00e9s personnelles ainsi que nos passe-temps, m\u00eame s’ils ne semblent pas pertinents. Par exemple, je me souviendrai toujours qu’\u00e0 mon arriv\u00e9e en Espagne, j’ai obtenu un emploi, non pas gr\u00e2ce \u00e0 mon exp\u00e9rience de plusieurs ann\u00e9es dans les Ressources Humaines, mais gr\u00e2ce \u00e0 un cours de formation de 15 heures auquel j’avais particip\u00e9. Nous ne savons jamais \u00e0 l’avance ce qui peut faire la diff\u00e9rence, et encore moins dans un contexte aussi changeant que celui d’aujourd’hui.<\/li>\n
      2. N’h\u00e9sitez pas \u00e0 demander de l’aide, \u00e0 partager des informations, des connaissances et des exp\u00e9riences avec les autres. Le mod\u00e8le du \u00ab\u00a0self-made man\u00a0\u00bb ou de la \u00ab\u00a0self-made woman\u00a0\u00bb appartient (heureusement) au si\u00e8cle dernier. Aujourd’hui, la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper un r\u00e9seau de contacts et \u00e0 travailler en collaboration est un facteur cl\u00e9 de r\u00e9ussite.<\/li>\n
      3. Cultiver notre curiosit\u00e9 et notre cr\u00e9ativit\u00e9 par tous les moyens imaginables : lire, \u00e9couter de la musique, regarder des films, visiter des expositions, se promener en for\u00eat ou surfer sur internet, beaucoup de choses peuvent servir de sources d’inspiration pour d\u00e9velopper des id\u00e9es de business ou des pistes pour repenser notre carri\u00e8re professionnelle. Et bien s\u00fbr, se former encore et encore!<\/li>\n
      4. Acceptez l’incertitude et la complexit\u00e9 comme faisant partie du jeu. Comme pour l’apprentissage d’une langue, si nous essayons de tout savoir et de tout m\u00e9moriser d\u00e8s le d\u00e9but, nous serons vou\u00e9s \u00e0 l’\u00e9chec, car la t\u00e2che nous semblera impossible. Il s’agit de fournir un effort constant, en \u00e9tant conscient qu’il y a beaucoup de choses que nous ne savons toujours pas, mais que petit \u00e0 petit nous assimilerons de nouveaux aspects qui nous aideront \u00e0 avancer dans notre processus de transformation personnelle.<\/li>\n<\/ol>\n

        Je suis convaincu qu’il existe bien d’autres id\u00e9es qui peuvent faciliter ce voyage transformationnel, et je vous encourage \u00e0 les partager ici et partout ailleurs o\u00f9 vous le souhaitez. Allons-nous nous r\u00e9inventer ? Bien s\u00fbr, nous avons d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9\u2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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