POLITIQUE DE CONFIDENTIALITÉ

Protection des données personnelles Conformément au règlement européen sur la protection des données, à la LOPD, aux critères de l’Agence espagnole de protection des données et à la LSSIC, nous vous informons de vos droits en matière de protection des données personnelles. Qui est responsable du traitement de vos données ?
    • Nom de la société: TALENT IN PEOPLE BRETEMA, S.L.
    • NUMÉRO D’IDENTIFICATION FISCALE: B81.930.737
    • Adresse postale: C/ Loreto y Chicote2 ; Madrid CP. 28004, Madrid
    • Web: https://talentinpeople.com/
    • Téléphone: 915940644
    • Courrier: protecciondedatos@talentinpeople.com
    • Registre des fondations : Volume 12.789, Folio 42, Section 8, Page M-205188, Entrée 10 (Registre du Commerce de Madrid).
    • Délégué à la protection des données: protecciondedatos@talentinpeople.com;
Quels sont vos droits lorsque vous nous communiquez vos données ?
    • Le droit de savoir si vos données personnelles sont traitées.
    • Le droit de demander l’accès à vos données personnelles.
    • Le droit de rectification.
    • Droit d’annulation ou de suppression.
    • Le droit d’opposition.
    • Le droit de demander la limitation de leur traitement.
    • Le droit à la portabilité des données.
    • Le droit de ne pas faire l’objet de décisions automatisées.
Les titulaires de données à caractère personnel peuvent exercer leurs droits en écrivant à l’adresse postale du responsable du traitement indiquée ci-dessus, ou à protecciondedatos@talentinpeople.com, en joignant dans les deux cas une photocopie de la carte d’identité ou d’un autre document d’identification équivalent tant du titulaire que de son représentant s’il agit par son intermédiaire et, dans ce cas, un document accréditant cette qualité. Le ou les droits spécifiques exercés doivent être indiqués. Mineurs Les enfants de moins de 14 ans ne doivent pas envoyer, et il leur est interdit d’envoyer, des informations personnelles sans le consentement de leurs parents ou de leur tuteur. Le responsable du traitement des données n’est pas responsable des informations personnelles soumises par des enfants de moins de 14 ans sans l’autorisation appropriée et requise. Le consentement peut-il être retiré ? Vous pouvez révoquer votre consentement au traitement de vos données à tout moment et cela prendra effet dans les cas légaux, mais les opérations de traitement qui ont été effectuées sur la base du consentement préalable que vous avez donné seront valides. Où pouvez-vous déposer une plainte concernant la protection des données personnelles ? Vous pouvez adresser vos plaintes à l’Agence espagnole de protection des données, qui se trouve à l’adresse suivante : www.aepd.es y en la calle Jorge Juan 6, Madrid, 28001. Quelles sont les données, les finalités, les délais, les bases de légitimation et les transferts ? Le tableau suivant fournit des informations sur chacun de ces aspects :
Traitement Objectif Données Conservation Légitimation Destination
Utilisateurs du Web Pour traiter les demandes formulées par le visiteur du site web au moyen du formulaire de contact. Les données d’identification que nous demandons dans le formulaire de contact fourni (nom, prénom, mail, entreprise,) et celles que vous nous fournissez volontairement dans le champ de texte établi. Pendant le temps nécessaire pour répondre à votre demande lorsque c’est le cas, et ensuite pendant un an au maximum. Le consentement exprès donné par l’utilisateur. Vos données ne seront transmises à un tiers que si vous avez donné votre consentement exprès préalable ou s’il existe une base juridique pour le faire.
Analytique Lors de votre navigation, vous nous communiquez votre adresse IP, votre adresse MAC, le système d’exploitation ou le navigateur que vous utilisez, la durée de votre visite et d’autres métadonnées collectées par les cookies qui sont signalés à l’URL : https://talentinpeople.com/cookies.html. Pour la durée de votre navigation sur notre site. Dans le cas des cookies, pendant la durée établie par chaque cookie qui a été accepté ou qui doit être téléchargé pour l’exécution technique du service. Pour plus d’informations sur ces périodes de conservation : https://talentinpeople.com/cookies.html. L’intérêt légitime du responsable du traitement à maintenir l’accessibilité, la lisibilité, la convivialité et la sécurité du système. A Google Inc., préalablement anonymisé, à des fins d’analyse de la gestion des sources du site, d’analyse du fonctionnement, des performances et des visites du site. Vos données ne seront divulguées à un tiers que si vous avez donné votre consentement exprès préalable ou s’il existe une base juridique.
Réseaux sociaux Créer une communauté d’adeptes autour des activités et des services du contrôleur. Les données d’identification que vous fournissez vous-même en tant qu’utilisateur du réseau social. Les informations que vous fournissez volontairement lorsque vous nous contactez pour faire des commentaires ou via la messagerie instantanée sur le réseau. Les utilisateurs peuvent annuler le traitement de leurs données sur le Réseau social en configurant les options à leur disposition pour cesser de nous suivre ou désactiver les  » J’aime  » et autres options similaires activées sur leur profil social. En tout cas, pour la durée minimale nécessaire à l’une des finalités décrites pour lesquelles elles nous ont été fournies. Le consentement exprès de l’utilisateur pour devenir un adepte ou un « Like » sur notre page. Les conditions contractuelles du réseau social. Intérêt légitime du responsable du traitement des données. Les données de ses followers ne sont communiquées à aucun tiers en dehors du réseau social. Les réseaux sociaux utilisés par le responsable du traitement sont [1]: LinkedIn; Youtube; Instagram; Facebook; Twitter. Le cas échéant, le responsable du traitement des données ne communiquera vos données à un tiers que si : a) Vous avez préalablement donné votre consentement exprès à cet effet ; b) Parce qu’il existe une protection juridique ; c) Parce que les conditions générales acceptées par l’utilisateur du réseau social le permettent préalablement lors de l’utilisation de ses fonctionnalités, comme le fait d’être cité au moyen de l’@ dans les commentaires et autres utilisations ou fonctionnalités similaires de la plateforme.
Fournisseurs Prendre connaissance des propositions commerciales faites par le fournisseur au responsable du traitement. Le cas échéant, effectuer tous les actes préparatoires à la conclusion d’un contrat ultérieur. Lors de la conclusion d’un contrat, pour pouvoir respecter les droits et obligations de la relation contractuelle conclue. Les données d’identification découlant des moyens de contact utilisés par le prestataire et celles contenues dans les contrats convenus ou celles découlant de l’exécution de la relation contractuelle. Normalement : nom et prénom, numéro de TVA, adresse postale, adresse électronique, numéro de téléphone, signature, image (vidéosurveillance) dans des cas isolés. En général, les données personnelles sont conservées aussi longtemps que la personne concernée ne demande pas leur suppression; En tout état de cause, pour la durée de la relation contractuelle engagée ou des relations préliminaires entretenues; Après la fin de la relation contractuelle entretenue, elles resteront bloquées pendant le temps légal nécessaire pour faire face aux responsabilités pouvant découler de la relation contractuelle entretenue ou pour toute exigence légale; À cet égard, en général : Pour 4 ans en ce qui concerne les obligations fiscales selon l’art.66 de la LGT; Pendant 5 ans pour les relations affectées par les responsabilités régies par l’art.1964 du Code Civil; Pendant 6 ans pour ceux qui découlent de l’art.30 du Code de Commerce; Pendant 10 ans pour les responsabilités découlant d’infractions définies dans le code pénal, sauf si ce dernier prévoit une période plus courte. Le consentement exprès de la personne concernée ou l’intérêt légitime du responsable du traitement pour des opérations préliminaires à un éventuel contrat. Le contrat conclu lorsqu’il existe une relation contractuelle. Les données ne seront communiquées à un tiers qu’en cas de consentement exprès préalable de votre part, de protection légale ou de traitement direct ou auxiliaire des données. En particulier, aux institutions financières afin de remplir les obligations découlant de la relation contractuelle ; à l’agence de l’administration fiscale de l’État ; à d’autres administrations, comme l’administration de la justice, le cas échéant.
Abonnés L’envoi de communications sur l’actualité, les nouvelles et les propositions du responsable du traitement des données. Les données d’identification que nous demandons dans le formulaire de contact fourni (nom, prénom, mail). En outre, lors de l’envoi de communications, nous recueillons et traitons votre adresse IP, votre adresse MAC, le système d’exploitation ou le navigateur que vous utilisez et des variables analogues de métadonnées pour la livraison des communications envoyées ; données d’ouverture ; liens cliqués et autres analogues. Tant que l’intéressé ne demande pas à se désinscrire du service de communication auquel il s’est abonné. Vos données ne seront communiquées à un tiers que si vous avez préalablement donné votre consentement exprès ou s’il existe une protection légale. Les données peuvent également être divulguées aux processeurs nécessaires à la gestion du système de communication, tels que les services de marketing par courrier, de gestion des DNS ou de protection du cloud. Consentement préalable et exprès de l’utilisateur : lorsque l’utilisateur s’est volontairement abonné à une newsletter annoncée sur notre application, site web ou plateforme. Juridique : la loi sur les services de la société de l’information lorsque les données collectées pour l’envoi proviennent d’une donation antérieure ou d’activités analogues à celles qui en découlent.
Candidats Choisir de prendre part à un processus de recrutement du responsable du traitement et d’y participer une fois admis. Identification, données de contact (nom et prénom, numéro d’identité, téléphone, adresse postale, email, réseaux sociaux…), formation (académique, compétences) et profil professionnel (expérience professionnelle, projets) et données personnelles limitées à ce qui est spécifique à un CV (autres compétences). Les données proviennent de la personne concernée elle-même, qui les fournit lors de l’envoi de son CV via des portails d’emploi ou des réseaux sociaux professionnels où la personne concernée publie sa demande d’emploi, ou par l’intermédiaire de tiers qui proposent le profil de la personne concernée au responsable du traitement. En tout cas, pour la durée minimale que dure le processus de sélection jusqu’à ce que le candidat soit embauché ou écarté. Si le candidat n’est finalement pas sélectionné, ses données seront conservées pendant un an maximum pour être intégrées dans des processus ultérieurs. Le consentement exprès de l’utilisateur. Contractuel : Lorsque le profil du candidat provient d’une plateforme ou d’une entité dédiée à la sélection du personnel. Intérêt légitime du responsable du traitement : lorsqu’il reçoit le profil de la personne concernée de la part d’autres tiers et qu’il n’est pas automatiquement éliminé. Vos données ne seront transmises à un tiers que si vous avez donné votre consentement exprès préalable ou s’il existe une base juridique pour le faire.
Publicité Faire de la publicité de manière personnalisée et récurrente pour les activités et services du responsable du traitement. Les informations relatives à votre compte Google, telles que votre tranche d’âge et votre sexe. L’emplacement général de l’internaute. L’activité de navigation de l’internaute. La requête de recherche actuelle. Activité de recherche précédente. Activité de connexion au compte Google. Interactions publicitaires antérieures. Les types de sites web que l’utilisateur visite. Types d’activité des applications mobiles sur l’appareil de l’utilisateur. Activité sur d’autres appareils. Heure de la journée. Les informations que vous fournissez à un annonceur, par exemple lorsque l’utilisateur s’inscrit à une lettre d’information en indiquant son adresse électronique. Pendant le temps maximum que la plateforme publicitaire a établi pour montrer l’annonce personnalisée à la partie intéressée ou que la partie intéressée clique sur ou bloque l’affichage de l’annonce. Consentement préalable et exprès de la personne concernée. Intérêt légitime du responsable du traitement des données. Plateforme publicitaire chargée de gérer les annonces contractées par le responsable du traitement des données (Google Adsense; Doubleclick[2]).
Si vous souhaitez connaître tous les cookies utilisés par notre site web et les détails de chacun d’entre eux, vous pouvez télécharger le document suivant via le lien ci-dessous: Télécharger le PDF. Si vous avez des questions sur notre politique de confidentialité, vous pouvez consulter https://talentinpeople.com/cookies.html ou contacter TALENT IN PEOPLE BRETEMA, S.L., à l’adresse électronique protecciondedatos@talentinpeople.com